Työsopimuksessa sovitaan työsuhteen keskeisistä ehdoista.
Työsopimuksella yritys ja työntekijä sopivat esimerkiksi työn sisällöstä, palkasta sekä työntekijän ja työnantajan velvollisuuksista, kuten salassapitovelvollisuudesta. Yrityksen työsopimus on syytä räätälöidä kattamaan kaikki toimialan ja työn luonteen kannalta olennaiset asiat.
Työsopimuksen laatimiseen tarvitaan tiedot uudessa työsuhteessa tehtävän työn luonteesta ja työnantajan asettamista ehdoista. Työsopimuksen tyyppiin vaikuttavat työn luonteen lisäksi työlainsäädäntö ja alalla noudatettava työehtosopimus. Työsopimuksen suunnitteluun tarvittava aika riippuu näistä vaatimuksista. Osaava lakimies pystyy laatimaan sopimuksen valmiiksi päivässä.
Perusteellinen ja työlainsäädäntöä tarkkaan noudattava sopimus on hyvä alku luottamukselliselle työsuhteelle. Hyvä työsopimus määrittää työsuhteen ehdot sekä käytännöt ja auttaa siten myös välttämään mahdolliset tulevaisuuden riidat.
