Useat yritykset haluavat sitouttaa henkilöstönsä pitkäjänteiseen työskentelyyn yrityksen hyväksi. Usein kysymyksessä on start-up, joka alkaa kasvaa ja tarvitsee myös palkattua työvoimaa. Yksi tapa henkilöstön sitouttamiseen on jonkinlainen optio-ohjelma.
Luomme yritykselle optio-ohjelman, joka huomioi yrityksen kasvusuunnitelmat ja -näkymät, yritystoiminnan luonteen sekä luonnollisesti myös sen, minkälaisen optio-ohjelman haluatte. Ohjaamme teitä myös teille sopivimman optiojärjestelyn suuntaan.
Lopputuloksena on itse optio-ohjelma sekä yhtiökokouskutsupohjat ja ohjeet optio-ohjelman käyttöönottoa varten.
